今年以来，在强荣建设集团党总支书记、董事长丁广祥的亲自推动下，公司工会工作实现了新的发展，特别是职工代表建议工作实现了新的突破，得到了职工代表的普遍赞许。

   在强荣建设集团总结表彰大会上，董事长指出，当前，我们要以集团公司工会换届为契机，把各级各部门的执行力强起来，通过党建带工建带团建系列活动，努力激发广大员工热情，让听党话、跟党走成为每个员工不变的追求，让每个员工都成为公司“五五”计划大考中的答卷人，并以此考验每个员工的忠诚。在五届一次职代会上，董事长强调，集团公司总裁办及各部门要全力支持工会工作，要为工会推进工作创造良好环境，作为工会组织，要以落实职工代表建议为抓手，在广大职工建言献策上做文章，充分调动好职工的积极性和创造性。

   据了解，按照董事长关于公司工会建设的总体思路方向，集团公司总裁办及时召开了办公会，在听取当前工会工作情况汇报基础上，专题研究了当前和今后一个时期的工会工作，并就如何做好职工代表建议工作，对公司各级各部门提出了明确规定。要求公司工会从推进职代会代表建议制度建设、加强职工参与民主管理能力、实现职工与企业双赢等方面出发，制定出台《强荣集团职工代表建议办理办法》，发出《关于做好职代会代表建议办理工作的通知》，对五届一次职代会代表提出的意见，归纳整理15条代表建议，分送到集团公司9个部门进行办理。要求公司行政部采取发送征求意见表、开座谈会等方式，对各部门办理情况进行督办，将答复意见和办理结果及时通报给每个职工代表。